Drei Monate sind aber schon ne ziemliche Zeit! OO Ein deutlich sinnvollerer Schritt wäre allerdings gewesen, dich per PN an eins der Teammitglieder zu wenden, damit wir dem Kandidaten mal auf die Füße springen können. Eine Garantie, dass wir dabei Erfolg haben, gibt es natürlich nicht, aber wir haben da schon etwas bessere Druckmittel, denke ich.
Ich schließe hier erstmal den Thread, den Rest besprechen wir am besten per PN.
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